Tu punto de conexión personal
Este portal en internet le invita a que se detenga por un momento en tu vida diaria, con la finalidad de reflexionar en qué parte del proceso de realización personal y profesional te encuentras para que tu vida tenga sentido para ti en este proceso de transición profesional y lograr encontrar tu ocupación con sentido.
Si como profesionista o profesional te encuentras en un momento de tu vida llamado "punto de inflexión", es decir, una instancia donde confluyen una crisis de tipo profesional- laboral, con otra de índole personal- afectivo y donde es necesario "dar de nuevo", emprender un camino diferente hacía nuevas oportunidades personales y profesionales o para un cambio de estilo de vida profesional diferente, creo que el modelo educativo que te ofrecemos, es una muy buena opción como herramienta alternativa de vida, que te ayude a reubicarte nuevamente en tu entorno laboral - profesional, con un enfoque y propósito de vida diferente.
Recuerde que, si no contamos con un equilibrio en los cuatro pilares del Alma de la salud físico, mental, emocional y espiritual, será muy difícil lograr una estabilidad emocional interna que se vea reflejada en nuestro entorno exterior en el ámbito personal, profesional y laboral.
¡Recuerda qué tú tienes la respuesta en tu interior!
¡Solo debe de dar el primer paso!
¡Atrévete a experimentarlo tú mismo!
Descubre en tu interior tu poder personal para manifestar la persona que realmente eres en tu interior con tu nueva versión de ti mismo.
Conéctate con tu poder personal y se plenamente feliz
A medida que nuestra vida se vuelve cada vez más compleja, con nuevos contextos inciertos, puede aumentar nuestro desconcierto y angustia frente a situaciones que no podemos predecir o manejar. Tampoco ayuda una serie de prejuicios acerca de lo que queremos y lo que nuestros clientes pretenden obtener de nuestros servicios para satisfacer sus necesidades profesionales.
Por lo que el programa formativo que te ofrecemos se enfoca en proporcionarte herramientas para emprender un nuevo camino, un nuevo rumbo de vida personal y profesional para lograr que la ecuación éxito profesional VS calidad de vida libremente elegida, no sea una utopía, ni una contradicción para tu toma de decisiones. Con el programa aquí citado, se pretende que la persona encuentre sus propias respuestas de hábitos y conductas que satisfagan sus aspectos de personalidad, cualidades individuales y porque no, también profesionales- laborales para el éxito en su vida personal.
Todos los profesionales necesitamos volver tangible lo que hacemos y el modo en que lo hacemos.
La clave del éxito en los servicios profesionales que se ofrecen radica en el hecho de poder sostener relaciones a largo plazo, por lo que se trabaja con gente que quiere mejorar la satisfacción que obtiene en su trabajo y desarrollo personal y desea cambiar de estilo de vida hacía mejores oportunidades de empleo o hacer un cambio radical en su estado de consciencia persona y/o giro profesional. Estamos abiertos a escuchar su situación actual y objetivos personales para encontrar la manera de lograrlos lo más pronto posible.
Nuestro enfoque profesional
Servicios a Ofrecer
Los servicios a ofrecer se enfocan en garantizar beneficios altamente competitivos para los profesionales que desean encontrar sus propias respuestas ocupacionales mediante el modelo educativo citado, tanto dentro de una empresa como fuera de ella, de forma individual, durante un periodo determinado o para aquellos en busca de una nueva alternativa y dirección profesional por especialidades.
Utilizando un método desarrollado para quienes buscan promoción de puestos y avance en sus actuales trabajos de alta dirección.
Cuéntanos acerca de tu situación actual y los planes que tienes para el futuro. La intención es orientarte a que encauses tus esfuerzos hacia mejores oportunidades ocupacionales para tu reinserción social laboral consciente, lo más pronto posible.
Nuestros objetivos profesionales
Como impulsora de talentos en transición profesional
Los objetivos de emprendimiento consciente con los que se cuentan están enfocados en utilizar técnicas de información, acompañamiento, asesoría y reorientación profesional para el proceso de intermediación laboral en recolocación profesional para los interesados:
Objetivos:
1. Ayudar al cliente a identificar y alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
2. Fomentar el crecimiento personal y el desarrollo de habilidades.
3. Mejorar la autoestima y la confianza del cliente.
4. Ayudar al cliente a superar obstáculos y desafíos.
5. Fomentar la responsabilidad y la autoestima del cliente.
Desafíos:
1. Establecer una relación de confianza y empatía con el cliente.
2. Identificar y abordar los patrones y creencias limitantes del cliente.
3. Ayudar al cliente a superar la resistencia al cambio y la incomodidad.
4. Manejar las expectativas y las demandas del cliente.
5. Mantener la objetividad y la imparcialidad en la relación de coaching.
6. Ayudar al cliente a desarrollar un plan de acción y a implementarlo.
7. Manejar los posibles conflictos o desacuerdos que puedan surgir durante el proceso de coaching.
Es importante tener en cuenta que cada cliente es único, y los objetivos y desafíos pueden variar según las necesidades y objetivos específicos del cliente. Un Coach de vida profesional, debe ser flexible y adaptarse a las necesidades y objetivos de cada cliente.
Impulsora de talentos en transición profesional
Hola, soy "Ocupación con sentido tu propósito de vida tiene causa"®, un coach de vida apasionado por ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.
Mi enfoque se centra en el crecimiento personal, la autoestima y la realización de metas. Creo firmemente que cada individuo tiene la capacidad de transformar su vida y superar los obstáculos que se interponen en su camino.
A través de sesiones personalizadas, te guiaré en un viaje de autodescubrimiento y empoderamiento. Juntos, crearemos un plan de acción que te permitirá vivir la vida que siempre has deseado.
La importancia de trascender profesionalmente se debe basar el proceso en 5 principios básicos:
- Asistencia en alineación de vida profesional para el emprendimiento.
- Coaching en alineación de vida profesional para que su recolocación sea exitosa.
- Asesoría laboral en el proceso del plan de trabajo dentro del proceso de transición profesional para que sea capaz de reconocer sus motivaciones limitaciones, aptitudes y habilidades.
- Capacitación en transición profesional por especialidades para concretar el potencial de la persona dentro de la realidad del mercado laboral.
- Formación en transición profesional para formalizar su especialidad profesional rumbo a la certificación laboral.
- Terapia de reorientación en transición profesional para restablecer su incorporación social laboral.
- Planificación de carrera- "Tu nueva versión profesional"
Ventajas Individuales
En lo que respecta a la persona que pierde el trabajo para su pronta recolocación laboral - profesional:
- Atenúa los efectos emocionales de la comunicación del despido en el empleado.
- Ofrece a la persona un acompañamiento y asesoramiento profesional en su búsqueda de emprendimiento profesional, permitiendo una reorientación laboral llegado el caso.
- Propicia que el colaborador pueda acceder a ciertas ofertas que no se publicitan en lo que se llama el mercado oculto.
- Facilita que la persona tome consciencia de sus habilidades y competencias.
- Prepara al empleado ofreciéndole herramientas para la creación de redes de contacto o de currículums, así como la preparación para afrontar entrevistas de selección de personal.
- En cualquier caso, en los procesos de reclutamiento y selección de personal la tecnología puede ser tu gran aliada, tanto para la gestión de una gran cantidad de datos, como para la automatización de algunas de las etapas.
- Te invitamos a solicitar una entrevista con uno de nuestros asesores y podamos compartir con ustedes soluciones innovadoras y respetuosas en transición profesional para los procesos de estar fuera de tu lugar de profesión.
Ventajas empresariales
Cuando se procede al despido de trabajadores en el seno de una empresa, tanto las personas que se marchan como las que se quedan sienten el impacto de la noticia.
Por esta razón, "Impulsora de talentos en transición profesional" resulta esencial tanto para los empleados como para el empleador.
Así, la empresa demuestra que se preocupa por el futuro de los trabajadores de los que prescinde, enviando a su vez un mensaje de tranquilidad a los equipos de trabajo que se quedan en ella que pueden padecer lo que se conoce como “síndrome del superviviente”.